Koučování









Koučování je moderní způsob podpory rozvoje klíčových osobností. Optimálně doplňuje proces vedení zaměstnanců pomocí hodnotících rozhovorů, externí kouč podporuje formou strukturovaných otázek a technik proces rozvoje zaměstnance takto:
  • Stanovení cíle rozvoje
  • Zkoumání širšího kontextu: faktory podporující a blokující rozvoj
  • Způsob dosahování cíle, termín
  • Stanovení pásma úspěšnosti
  • Hodnocení procesu, případná reformulace cíle tak, aby bylo možné jej uskutečnit